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Saturday, 03-Oct-20 21:02:33 UTC
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Dans ce cas, vous pouvez obtenir des chèques-vacances via certaines CAF; Un retraité dont la mutuelle propose des chèques-vacances; Travailleur indépendant; Dirigeant ou gérant d'une entreprise de moins de cinquante salariés. Dans tous les cas, vous pouvez bénéficier du chèque-vacances quelque soit la nature de votre contrat de travail. Les conditions d'attribution dépendent de votre employeur ou du ministère chargé de la fonction publique pour les agents de l'État. Si vous travaillez dans le secteur privé, l'employeur se réfère à l'accord collectif de branche en place ou, en l'absence d'un accord, soumet une proposition à l'ensemble des salariés. Dans la fonction publique, l'attribution des chèques-vacances dépend des conditions de ressources et, donc, de votre revenu fiscal de référence (RFR). De plus, le taux de participation de l'employeur dépend de l'âge de l'agent. Enfin, sachez que les chèques-vacances sont valables deux ans à partir de leur date d'émission. Par exemple, un chèque-vacances émis en 2017 est valable jusqu'au 31 décembre 2019.

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Permet de savoir où utiliser vos chèques-vacances par prestation (voyages, transports, hébergement, culture, loisirs.... ) et par lieu (région, département, ville) en France ou en Europe. Accéder au service en ligne nouvelle fenêtre Vérifié le 16 août 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

A l'approche des grandes vacances, nous sommes près de 10 millions de Français à bénéficier de chèques vacances (380€ en moyenne). Ils fonctionnent sur le même principe que les tickets resto: le salarié paye une partie de ses chèques vacances et l'entreprise, l'autre. Ils se présentent sous forme de coupures de 10, 20, 25 et 50€ et apportent un sacré coup de pouce à notre budget vacances. On fait le point sur les 1001 manières de dépenser ses chèques vacances. 1 - Utiliser ses chèques vacances pour voyager La plupart des acteurs du tourisme acceptent les chèques vacances. On peut donc ainsi subventionner une partie de ses vacances avec des chèques vacances si l'on passe par de grands tour-opérateurs comme Fram, Nouvelle Frontières ou Thomas Cook. De nombreuses autres agences de voyages acceptent les chèques vacances. 2 – Utiliser ses chèques vacances pour payer les transports Peu importe le mode de transport utilisé, les chèques vacances peuvent nous servir à payer une partie (ou la totalité) du transport.

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Vous pouvez même régler certains particuliers. Nous pouvons citer le Club Med, Center-Parcs ou Novotel; Vous pouvez découvrir un grand nombre de sorties culturelles. Surtout, n'hésitez pas à demander en amont si des entités telles des musées ou monuments historiques acceptent les chèques-vacances. Nous pouvons vous citer notamment le Musée du Louvre, le Musée d'orsay, le Festival des Vieilles Charrues ou bien encore les châteaux de la Loire; Les chèques-vacances sont également utilisables pour les loisirs sportifs. Les choix sont alors déclinables à l'infini. Par exemple, vous pourrez profiter d'une après-midi randonnée en VTT ou rallye autoroutier, un week-end découverte du ski nautique ou encore d'un centre de remise en forme ou de thalassothérapie; En plus des tickets restaurant, les chèques-vacances peuvent également vous aider à payer l'addition au restaurant. Vous pouvez les utiliser dans des fast food, brasseries ou relais d'autoroute. Citons par exemple McDonald's, Flunch, Subway ou bien encore Pizza Hut.

En effet il s'agit ici du même principe que pour les tickets restaurants. Qui peut en bénéficier? Quelle est le coût de la participation du bénéficiaire? Salariés du secteur privé (CDI et CDD) L'employeur ou le comité d'entreprise prévoient généralement leur attribution, mais ce n'est pas obligatoire. Le coût de votre participation est calculé en fonction de vos ressources et de la composition de votre foyer fiscal. Rémunération brute mensuelle Taux de participation minimum Inférieure à 3377 € 20% Supérieure à 3377 € 50% Ce taux de participation est réduit de 15% maximum: 5% par enfant à charge, 10% par enfant à charge en situation de handicap, titulaire de la carte d'invalidité ou carte priorité pour personne handicapée. Fonction publique de l'Etat Il vous suffit de vous adresser à votre direction des ressources humaines. Pour bénéficier de ces chèques dans la fonction publique, votre âge et vos ressources sont pris en compte. Le coût de votre participation est calculé en fonction de votre âge.

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À l'issue de la période de validité, si vous n'avez pas utilisé votre chèque, vous pouvez demander son échange durant les trois mois qui suivent la fin de validité. Comment faire une demande de chèque-vacances? Vous travaillez dans le secteur privé Si vous travaillez dans le secteur privé, vous devrez vous adresser à votre Direction des Ressources Humaines (DRH) ou votre Comité d'Entreprise (CE). Vous devrez financer une partie de votre chèque-vacances et votre employeur l'autre partie. Votre participation financière est inférieure à la valeur de votre chèque-vacances. Le montant de votre participation dépend de votre rémunération et du nombre de quote-part de votre foyer fiscal. Salaire brut mensuel Taux de participation minimum < à 3. 269 euros 20% > à 3. 269 euros 50% Si vous avez un ou plusieurs enfant, sachez que ce taux peut être diminué. La contribution de l'employeur pour chaque salarié, pour être exonérée de charges, ne peut dépasser un certain seuil: Niveau de rémunération du salarié bénéficiaire Seuil maximum de la contribution des chèques-vacances par l'employeur Salaire inférieur à 3.

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