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Je Suis Un Bon Nazi

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Saturday, 03-Oct-20 10:14:22 UTC

N'est-ce pas un peu provocateur? Pour les nazis, le but était de reconstituer la force de travail de telle sorte que l'individu soit plus productif. Le terme de "performance" est fondamental dans la pensée nazie, c'est un terme polysémique qui veut dire à la fois productivité, performance, rentabilité. Et pour les nazis, il est très clair que l'individu n'a pas d'existence en soi, pas de droits en dehors de sa productivité. Autrement dit, si vous n'êtes pas capable de produire pour le Reich, vous n'avez pas le droit à la vie. Le parallèle que je vois avec l'idée contemporaine de rendre les gens heureux au travail dont se réclament les Happiness Managers c'est qu'elle n'est pas à visée philanthropique. Il y a un " projet business" derrière. Ne s'agit-il pas un livre réquisitoire contre les managers? On a vu à l'occasion de certains procès récents émerger la notion de management "par la terreur"? Il ne s'agit pas de faire du réductionnisme nazi. Mais de montrer que les nazis sont bel et bien de notre temps et de notre lieu - l'Occident des XIXe et XXe siècles - qu'ils sont encore les acteurs participants de notre monde.

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Entretien | Avec sa description du travail dans l'Allemagne nazie, l'historien Johann Chapoutot bat en brèche quelques idées reçues comme un supposé "Etat fort" propre au IIIe Reich. Et tisse des liens avec certains aspects du management moderne, lorsque l'individu disparaît au profit de l'entreprise. Dans son livre Libres d'obéir: le management, du nazisme à la RFA, qui vient de paraître chez Gallimard, l'historien Johann Chapoutot souligne une continuité entre les techniques d'organisation du régime nazi et celles que l'on retrouve aujourd'hui au sein de l'entreprise. Extraits de son entretien dans "la Grande table idées". Raphaël Bourgois: Associer nazisme et management est un mouvement de pensée assez contre-intuitif. Dans un premier temps, on ne voit pas très bien le rapport. Johann Chapoutot: En effet. Et même quand on le fait, on se dit que si les nazis se sont intéressés au management, cela devait forcément être sous un angle vertical, autoritaire et oppressif. Alors qu'en fait, pas du tout.

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A travers la figure de Reinhard Höhn notamment, sur laquelle vous avez particulièrement travaillé, vous montrez que de hauts fonctionnaires nazis ont réfléchi très tôt aux questions d'organisation du travail. Reinhard Höhn, jeune juriste brillant, et fonctionnaire appartenant à la SS, va se voir confier la mission de réfléchir à la meilleure façon d'administrer l'immense territoire du Reich avec des moyens réduits. Le Reich s'est étendu de manière inédite dans l'histoire allemande, et parce qu'il y a de plus en plus d'hommes sous l'uniforme, il y a moins de "ressources humaines" à l'arrière. Il faut donc penser la transformation de l'administration, pour faire plus avec moins. Par ailleurs, en matière économique, il s'agit de produire des quantités absolument inouïes d'armement afin de conquérir l'Europe, de l'Atlantique à l'Oural. C'est dans ce contexte que Reinhard Höhn va mettre au point sa conception de la Menschen-führung, "la direction des hommes", un mot inventé pour parler de management parce que les nazis refusent d'utiliser des termes anglais.

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Les nazis entrent au Reichstag forts d'une victoire écrasante. Un référendum est... 15 septembre 1935 Création des lois de Nuremberg... et leur interdit aussi d'épouser ou de fréquenter des "Aryens". Trente mois après l'arrivée au pouvoir des nazis, ces lois inaugurent un processus d'exclusion qui débouchera sur la "solution finale". 18 juillet 1925 Publication de Mein Kampf... de Mein Kampf (Mon combat). Cet ouvrage, qui mêle des réflexions sur l'idéologie du parti nazi à des références autobiographiques, a été rédigé en 1924, lorsque Hitler était incarcéré à la prison de... Mots proches recherchés nom, adjectif, participe passé

Définition Nazi Dictionnaire français adjectif nazi, adjectif En savoir plus En vidéo: L'astuce du jour par le champion de France d'orthographe. Chaque jour, Guillaume Terrien décortique pour vous une règle orthographique de la langue française. Améliorez votre orthographe grâce à notre partenaire hitlérien néonazi synonymes de nazi Voir aussi: 2 28 juillet 1921 Adolf Hitler président du Parti nazi Le 28 juillet 1921, Adolf Hitler prend la direction du Parti nazi, le parti national-socialiste des travailleurs allemands (NSDAP). Pour ce faire, il évince Anton Brexler, l'un de ses fondateurs.... 24 février 1920 Hitler présente la doctrine nazie... devant une assistance de 2 000 personnes. Il propose, grâce à la création d'un parti nazi, de créer un "État raciste national-socialiste". Hitler publiera son livre-programme "Mein Kampf" (Mon combat... 20 janvier 1942 Les nazis adoptent la solution finale La conférence de Wannsee près de Berlin réunit quinze hauts responsables nazis et des officiers SS sous la présidence de Reinhard Heydrich, chef des services secrets allemands.

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